A chi si rivolge
- Retail Manager
- Direttori Vendite
- Area manager
- Store Manager
- Responsabili Risorse umane
Contenuti
- Gli obiettivi della valutazione
- Gli indicatori di performance
- Le competenze da sviluppare
- I modelli di valutazione
- Gli strumenti di valutazione
- Gli obiettivi di miglioramento e le priorità di intervento
- Il colloquio proattivo e motivante
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