Manager & coach

Un grande problema delle aziende, oggi, è quello di fidelizzare le risorse umane. Le ricerche dicono che nell’80% dei casi un dipendente lascia l’Azienda non per motivi economici, ma perché non trova sostegno dal capo  e non si sente seguito.
Il bravo «manager coach» fa in modo che i collaboratori si sentano apprezzati, ascoltati, capiti e  seguiti

«Non ti dico come si fa, ma ti aiuto a capire come tu puoi fare»